一、岗位职责：
1、根据公司发展需求和人力资源规划，制定招聘计划；
2、全面负责招聘工作，包括招聘需求沟通、简历筛选、面试安排等；
3、分析、评估招聘效果，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
4、负责招聘渠道拓展与维护；
5、组建人才库及后备人员培养机制；
6、工作时间：大小周、8小时每天；
7、工资：4500元/月 + 绩效，综合工资 4500----5500元/月。
二、任职要求：1、大专及以上学历；
2、性格活泼开朗，亲和热情；
3、两年以上招聘工作经验，有制造型工厂工人招聘经验、研发人员招聘经验优先