任职资格：
1、大专及以上学历；
2、熟悉质量管理体系的运作流程，且有管理质检部门经验；
3、5年以上品检主管相关工作经验（有健身器材力量训练产品品检经验者优先）；
4、良好的语言表达能力、组织能力、协调能力。

岗位职责：
1. 负责公司质量管理各种制度的制定与实施。
2.制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。
3.组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、成品的检验，填写检验报告等。
4.有质量成本意识， 制定产品SIP等品质相关文件。
5.组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。
6.提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计核算程序。
7.负责下属品检员的培训与考核。
8.独立领导质检部门，直接对副总和老板汇报工作。
薪资可面谈