岗位职责：
1.完善招聘、培训、薪酬考核及人事管理等制度，落实车间7S管理；
2.建立良好的企业文化，加强与员工之间的沟通，加强企业文化的宣传；
3.开展各项企业活动，致力于改善员工的工作环境和身心健康；
4.负责商务接待、外联和部门日常管理事务等。
任职资格：
1. 本科（全日制）及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业，有制造业同岗位经验者优先；
2.善于处理人际关系，良好的沟通、外联及组织协调能力；
3.了解国家相关政策、法律法规，能够建立完善的行政管理体系；
4.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力
公司福利：
1、完善的保障计划：入职2个月后缴交医社保，每年定期体检；
2、薪资奖金：具有竞争力的薪资水平，丰厚的年终奖励，能者授权，功者受禄；
3、带薪休假：人性化的弹性工作制，享有各种法定假期，有些假期优于法定假期
4、团队活动：公司每年举办拓展旅游、中秋博饼、尾牙盛宴，另有专项经费不定期开展部门活动，欢乐与共，丰富生活；
5、包吃包住：免费供应饮品、水果和美味的餐食，提供住宿，让您无生活压力。