一、岗位职责：
1、负责业务部内部档案管理 （包括买卖合同、评审记录、法律起诉文档、公司内部收文、发文等）及函件的传阅；
2、负责《买卖合同》相关部门的评审与传递工作；
3、根据业务员提供的资料办理部门有关委托付款逐级审批的工作；
4、负责每周业务例会报表的收集制作，记录会议内容并形成纪要；
5、负责业务部每月帐款的登记入帐，报表制作及对帐单的管理，并传递给相关岗位人员；
6、定期（每半年）进行帐款盘点、确认情况检查及旧帐限期处理汇总；
7、完成各级领导交办的与本岗位相关联工作；
8、协助部门主管检查部门各项记录是否符合ISO体系文件要求.
工作要求
2、

二、岗位要求：
1、1、严格按公司文件管理规定分类分期进行文件档案管理；
2、保证公司文件管理规定的内容真实传达相关人员，并要求签字确认；
3、保证各类报表数据真实、准确；
每月5日前制作完成销售、收款等应收帐款相关报表（节假日顺延）；
2、

三、薪资待遇：
1、
2、