工作内容：
1.在部门经理领导下，主持品保课的全面工作，组织并督促课室人员全面完成本课室职责范围内的各项工作任务；
2.合理分配科室工作，掌握员工思想动态，加强员工质量意识、岗位技能及素质教育，定期组织科室人员培训并考核；
3.以质量管理体系为基础，组织建立、推行、维护公司质量保证体系，完善质量控制机制，建立以预防为主的全面质量控制体系；
4.负责组织建立过程质量稽核工作，建立以质量改进为主的自纠自查的质量监督机制；
5.负责组织完善产品检验标准、质量标准，推动公司质量标准化建设，完善数据统计、分析方法，健全各个生产过程的质量数据，建立全面的质量数据信息库；
6.负责组织完善数据统计分析、品质稽核、客诉处理、质量文化建设等过程的管理工作，推动质量保证模块的工作建设；
7.组织开展公司各阶段品质会议，跟进 稽核改善、客诉异常改善等项目，追踪改善措施的执行效果及措施的标准化工作；
任职资格：
1.性格开朗、积极主动、善于思考、原则性强、敢于承担责任、乐于助人。
2.25-35岁，大专以上学历；要求5年以上质量管理相关工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3.熟练操作办公软件（word、excel、ppt)；具有较强的分析、判断能力，较强的人际沟通、协调能力，有品质观念和管理概念；
4.有良好的职业道德及职业奉献精神，对企业忠诚，能按时完成本职工作。