岗位职责：
1. 协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划和业务发展计划，并组织落实。
2. 负责公司日常运营管理，确保各部门工作有序开展，实现公司经营目标。
3. 监督、检查各部门工作进度，对存在的问题提出改进措施，确保公司各项工作高效运行。
4. 负责公司内部管理体系的建立和完善，提升公司整体管理水平。
5. 协调各部门之间的关系，解决跨部门间的沟通和协作问题。
6. 负责公司人才队伍建设，选拔、培养、评价和激励核心团队成员。
7. 参与公司重大项目的谈判、决策，提供专业意见和建议。
8. 负责公司对外关系的建立和维护，提升公司品牌形象。
9. 定期向总经理汇报工作，完成总经理交办的其他任务。
10. 遵守国家法律法规，确保公司合规经营
任职要求：
1. 本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先。
2. 8年以上企业管理经验，3年以上同岗位工作经验。
3. 熟悉企业运营管理，具备较强的组织协调能力和团队领导力。
4. 具有良好的沟通能力、分析解决问题能力及抗压能力。
5. 具有较强的创新意识和学习能力，能适应不断变化的市场环境。
6. 具备良好的职业素养，认同公司价值观。
7、有儿童用品、户外运动器材等相关行业从业经验优先