岗位职责：
1、来电来访接待
2、负责公司招聘、员工入职离职手续办理及每月考勤核算等相关人事工作；
3.负责员工劳动合同签订及解除的办理及就失业登记申报、社保办理等相关工作；
4、负责办公用品管理及公司日常行政事务及领导临时交办事务的处理
任职要求：
1、会使用办公软件，有一年左右人事或行政相关工作经验者优先考虑。
2、个人形象良好、有亲和力，文字表达能力和沟通能力较好。