一、岗位职责：
1、合伙人商业模式：公司提供平台与资源，将整个大店分成13个小店，每个小店独立核算，由6名合伙人自主经营。个人无须出资，可按小店利润分红，亏损时享受保底收入，无需承担任何投资风险。每个合伙人都是小店的经营者，是“创业领袖”，而不是一个打工者。
2、储备合伙人学习内容：
1）商品管理，包括商品陈列、订货、库存、现场营运标准等
2）人员管理，包括团队建设、培训、排班、用工结构、考勤等
3）设备管理，包括易耗品、货架、水电等销售相关应用到的门店设备
4）如何做生意，包括营销、控损耗、提升人效、数据化报表应用，财务分析等
3、培训后通过门店合伙人公选，可成为品类小店的合伙人，参与经营，享受盈利分红，赛马奖金。

二、岗位要求：
1、35周岁以下，身体健康；
2、同城调动能接受
3、具有良好的服务意识，学习能力强，能适应较快的工作节奏
4、能接受超市轮班轮休制，喜欢合伙人创业文化；有生意经验者理念，对零售业充满热情

三、工作方向：
生鲜、食品、用品、收银、后勤服务等小店。

四、工作地点：
福州、厦门、漳州、泉州、莆田、三明、宁德、龙岩、南平等福建省内永辉超市。

五、薪酬福利：
1、2400+600住宿补贴；满3个月可竞选合伙人，享受保底收入+合伙分红；
2、成长通道：储备合伙人（3K）——小店合伙人（4K-8K）——品类教练（15K-30K）
3、五险一金、带薪年假、员工福利餐；
4、90天贴身教练培训、永辉微学院深造。

六、报名方式：
1、本站直接申请
2、邮箱报名：yijin0331@163.com，注明【应聘岗位+期望工作地。】
3、联系人：郑小姐 18759778520