一、岗位职责：
1.负责包装车间的生产安排。
2.负责班组人员的管理考核，保质保量完成生产任务。
3.提高品质合格率。
4.及时纠正不合规范的行为。
5.生产过程中出现异常及时向上级领导反馈并处理。
6.服从公司的其他安排。

二、任职要求：
1.有五金3年及以上的包装部门管理经验，有管理理念，懂得管理流程。
2.具有良好的人际沟通，抗压能力强。