一、岗位职责：
1、开发课长在总经理的领导下，负责开发课的全面管理，是开发课安全生产的第一责任人；
2、爱岗敬业，执行落实公司各项规章制度，对课室的生产、技术、质量、设备安全等各项工作负责；
3、负责实施完成各项新品开发计划指标及公司制定的各项管理工作指标；
4、负责对开发课生产现场“6S”管理，坚持“规范管理、安全生产、保质保量、”的作业方针；
5、负责传达公司各项会议精神，积极配合总经理，调动员工劳动积极性，提高生产效率；
6、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应团队，胜任本职工作。 做好老员工的“帮，带，传”工作，提高员工素质；
7、负责落实下属人员岗位责任制，对下属人员的考勤、工作绩效等实施审核审批和考核评价工作；
8、负责对打样工程师工作安排，协调调度新品开发，监督劳动纪律，；
9、负责新产品的开发工作，从新产品的开发、报价、打样、检验、送样、结案等工作，完善开发过程是输入与输出（输入包括客户图纸、检验与品质要求；输出包括：开发计划表、工艺流程图、成品图纸、工装夹具、检具、刀具、模具、样品结案单、试产申请单等）；
10、负责协助生产过程中产品技术方面的跟踪，改进与完善，使产品结构与工艺符合品质要求的前提下，逐步简单化，合理化，进而降低生产成本；
11、负责技术资料的收集与管理工作，负责产品工艺的完善，工艺的改进，工艺标准的制定，品质技术资料参数标准的核定及工艺培训等工作；
12、负责公司所有产品作业指导书的编写，且注明工艺参数、质量标准，资料存档；
13、负责控制开发成品的合格率与成功率，控制刀具等耗材的使用，降低生产成本；
14、负责公司生产交样产品的制作与交货安排；
15、完成上级交办的其它工作。
二、岗位要求：
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三、薪资待遇：
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