一、岗位职责：
1、负责管理体系建立、维护及持续改进，协助各部门体系文件的编制、修订。
2、负责管理体系的内审工作，对内审不符合项进行督促改善。
3、协助管理者代表进行管理评审，收集汇总管审资料。
4、负责开展管理体系管控知识的宣传，制订培训计划，并组织培训和考核。
5、负责协调第二方、第三方审核总体活动事宜组织各部门实施有效的改善与预防措施。
6、定期收集目标指标达成状况，对未达成的发出纠正预防，要求责任部门改善
7、收集最新的法律法规、产品安规标准，并及时更新最新标准
8、协助品质部其它职能小组的工作等 二、岗位要求： 1.大专以上学历，企业管理或者质量管理相关专业； 2.有体系管理相关经验，有ISO13485体系经验者优先； 3.熟悉QC统计分析手法（如七大手法），品质改善工具（如QCC，8D），计量管理等