岗位职责：
1、根据下达任务结合区域实际特性，对任务分配、区域划分、客户布局、渠道开发、维护及费用管控等方面进行规划并跟进；
2、负责当地经销商的开发与管理，协助经销商开发管理下游重点客户；
3、负责区域季度、月度销售计划和预测计划，确保销售目标实现；
4、组建业务团队，对新员工进行岗前培训、产品知识宣导及销售技巧的指导与培训；
5、配合、指导、监督当地促销活动的开展与执行效果；
6、按公司规章制度要求，完善并及时提报相关资料；
7、对突发事件能灵活处理，对市场销售产品日期能提前预警并提出解决方案；
8、 定期走访所辖客户，了解销售状况，处理、解决客户提出的问题，同时为其提供相应的服务。

任职要求：
1、营销类相关专业，中专以上学历；
2、5年以上同行业管理经验，能独立负责一个区域的产品销售及人员管理工作；
3、优秀的谈判能力，独立性强，较强的表达、逻辑思维、学习和应变能力；
4、积极主动，具有较强责任心和亲和力，具有较强的市场开拓和分析能力及销售谈判能力；
5、善于团队建设及人员培养，有良好的团队合作精神及独立工作能力，有敬业精神；